ブログ
2020-07-01
☆全国安全週間のスローガン「エイジフレンドリー職場」とは?
みなさま、こんにちは![](/jcfiles/emoji/12.gif)
![](/jcfiles/emoji/11.gif)
本日7月1日から『全国安全週間』です。
今回のスローガンは、
【エイジフレンドリー職場へ みんなで改善 リスク低減】
だそうです。【⇒ 全国安全週間社員ブログを見る】
みなさま、「エイジフレンドリー」ってご存知ですか?
私は知らなかったです・・・・・![](/jcfiles/emoji/20.gif)
ですので、
今回のブログは、
エイジフレンドリーについてご紹介させていただきますッ![](/jcfiles/emoji/10.gif)
![](/jcfiles/image/IMG_7235_2.JPG)
エイジフレンドリーとは?
age-friendly=エイジフレンドリー
WHO(世界保健機関)や欧米の安全機関で、
「高齢者の特性に考慮した」という意味で使われています。
最近では、
「エイジフレンドリーシティ」として、
高齢者に優しい都市というコンセプトで、
町を作っている地域もあるそうです![](/jcfiles/emoji/3.gif)
![](/jcfiles/image/01.png)
では、
今回のスローガンの「エイジフレンドリー職場」とは一体、
どのような職場なのでしょうか?![](/jcfiles/emoji/omg_smile.gif)
【エイジフレンドリーガイドライン】という、
ガイドラインが「厚生労働省のHP」からご覧になれます。
そこで書かれている内容を、簡単に抜粋してご紹介![](/jcfiles/emoji/47.gif)
*事業者に求められる事項*
1.安全衛生管理体制の確立
2.職場環境の改善
3.高年齢労働者の健康や体力の状況の把握
4.高年齢労働者の健康や体力の状況に応じた対応
5.安全衛生教育
*労働者に求められる事項*
・自己の健康を守るための努力の重要性を理解する
・自らの健康づくりに積極的に取り組む
・自らの身体機能の変化が労働災害リスクにつながる事を理解する
近年、60歳以上の雇用数が増加しており、
高年齢労働者の安全と健康の為に、
このガイドラインが策定されたそうです。
詳しくは【エイジフレンドリーガイドライン】をご覧くだしさい。
エイジフレンドリーガイドラインを、
双方がしっかりと理解し、
労働災害を起こさないよう、
安全・健康などに気を付けて仕事をしていくのが、
エイジフレンドリー職場だと思います![](/jcfiles/emoji/smile30.png)
普段も安全第一でお仕事をされていると思いますが、
今週の全国安全週間は、
いつも以上に安全に気を付けて、お仕事をしていきましょう![](/jcfiles/emoji/57.gif)
![](/jcfiles/image/38_2.jpg)
もちろん、コロナウイルス対策もしっかりとしていきましょう![](/jcfiles/emoji/10.gif)
![](/jcfiles/image/12_4.jpg)
![](/jcfiles/emoji/12.gif)
![](/jcfiles/emoji/11.gif)
本日7月1日から『全国安全週間』です。
今回のスローガンは、
【エイジフレンドリー職場へ みんなで改善 リスク低減】
だそうです。【⇒ 全国安全週間社員ブログを見る】
みなさま、「エイジフレンドリー」ってご存知ですか?
私は知らなかったです・・・・・
![](/jcfiles/emoji/20.gif)
ですので、
今回のブログは、
エイジフレンドリーについてご紹介させていただきますッ
![](/jcfiles/emoji/10.gif)
エイジフレンドリーとは?
age-friendly=エイジフレンドリー
WHO(世界保健機関)や欧米の安全機関で、
「高齢者の特性に考慮した」という意味で使われています。
最近では、
「エイジフレンドリーシティ」として、
高齢者に優しい都市というコンセプトで、
町を作っている地域もあるそうです
![](/jcfiles/emoji/3.gif)
![](/jcfiles/image/01.png)
では、
今回のスローガンの「エイジフレンドリー職場」とは一体、
どのような職場なのでしょうか?
![](/jcfiles/emoji/omg_smile.gif)
【エイジフレンドリーガイドライン】という、
ガイドラインが「厚生労働省のHP」からご覧になれます。
そこで書かれている内容を、簡単に抜粋してご紹介
![](/jcfiles/emoji/47.gif)
*事業者に求められる事項*
1.安全衛生管理体制の確立
2.職場環境の改善
3.高年齢労働者の健康や体力の状況の把握
4.高年齢労働者の健康や体力の状況に応じた対応
5.安全衛生教育
*労働者に求められる事項*
・自己の健康を守るための努力の重要性を理解する
・自らの健康づくりに積極的に取り組む
・自らの身体機能の変化が労働災害リスクにつながる事を理解する
近年、60歳以上の雇用数が増加しており、
高年齢労働者の安全と健康の為に、
このガイドラインが策定されたそうです。
詳しくは【エイジフレンドリーガイドライン】をご覧くだしさい。
エイジフレンドリーガイドラインを、
双方がしっかりと理解し、
労働災害を起こさないよう、
安全・健康などに気を付けて仕事をしていくのが、
エイジフレンドリー職場だと思います
![](/jcfiles/emoji/smile30.png)
普段も安全第一でお仕事をされていると思いますが、
今週の全国安全週間は、
いつも以上に安全に気を付けて、お仕事をしていきましょう
![](/jcfiles/emoji/57.gif)
![](/jcfiles/image/38_2.jpg)
もちろん、コロナウイルス対策もしっかりとしていきましょう
![](/jcfiles/emoji/10.gif)
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